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为高温下的劳动者撑起“遮阳伞”
发表时间:2019-08-02来源:宣城文明网

  7月以来,高温天气在我市已经持续多日。在暑热中,仍然有这样一群人,他们坚守在高温下的工作岗位上,维持着城市的安全、交通、卫生、绿化等正常运转,用汗水诠释奉献精神。在感动于他们无私奉献的同时,我们更应让关爱化为一份“清凉”,携起手来,为高温下的劳动者撑起社会的“遮阳伞”。

  要保护高温下的劳动者,就要从政策层面予以支持。为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,保护劳动者健康及其相关权益,我国自2012年起实行《防暑降温措施管理办法》,规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴,并应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。对于部分用人单位存在的未按规定发放高温津贴,尤其是部分企业将其当做可有可无的福利,而非正当员工利益的行为,劳动保障部门应对企业进行监督检查,对克扣高温津贴的用人单位予以处罚,保障高温下劳动者们的权益和尊严。

  要保护高温下的劳动者,也需要劳动者自己明确自身权益。除要求用人单位按照相关规定配备防暑降温药品、设施,发放高温津贴外,劳动者还应积极参加员工职业培训,主动学习高温防护、中暑急救等知识,保证用工安全。对于室外露天作业的劳动者而言,气温达到40度以上也应及时要求停止室外露天作业。而面对用人单位未按规定开展防暑降温工作,少发、不发高温津贴等违规行为,劳动者也应进行投诉举报,及时维护自己合法权益。

  要保护高温下的劳动者,还需动员社会力量积极参与其中,共同为劳动者撑起烈日下的“遮阳伞”。除了制定政策、落实政策外,在劳动者日常工作的环境中,社会力量也是不可忽视的一部分。近年来,越来越多的人贡献力量,通过为劳动者提供休息点、免费冷饮等方式,将爱心带到烈日下的劳动者们身边。日前,由宣城市爱心车队开展的“夏日送清凉”活动就以“爱心冰柜”的模式再次登场,给环卫工、快递员、交警等劳动者们送去一份别样的清凉。这种社会力量的参与,真正将对高温下劳动者们的保护铺洒到更广阔的范围,延伸到每一个烈日炙烤的角落,也为劳动者们提供了更“贴身”、更贴心的关怀。

  阳光猛烈,我们理应向烈日下的劳动者们致谢、致敬;高温难耐,我们更要为他们撑起避暑降温的“保护伞”,为城市的建设者、守护者们送去烈日下的“清凉”,让社会更有爱,让城市更怡人。(叶婷婷)

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雷志红
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